山东管理学院工会与劳动类论文(2013-2020北核及以上收录)
点击数: 更新时间:2021年04月23日 09:39
序号 |
题目 |
期刊 |
作者 |
时间 |
1 |
将劳动教育有机融入高校思政课 |
中国社会科学报 |
王琳 |
2020 |
2 |
土地流转对农村人力资本积累的影响:基于家庭代际教育投资视角 |
改革 |
王成利,徐光平,杨真 |
2020 |
3 |
积极培养工匠队伍 |
中国社会科学报 |
耿艳丽,谭博 |
2020 |
4 |
齐鲁工匠精神内涵及其新时代发展 |
中国社会科学报 |
赵婧 |
2020 |
5 |
发扬工匠精神是基层工会工作重点 |
中国社会科学报 |
安娜,张艳丽 |
2020 |
6 |
人力资本视角下城市青年住房分化研究 |
山东社会科学 |
朱庄瑞,刘杰 |
2020 |
7 |
员工持股制度的理论基础与功能定位 |
中国社会科学报 |
段升森,安娜 |
2020 |
8 |
基于新型职业农民培育需求的农业职业教育发展研究 |
江苏农业科学 |
张晓燕 |
2020 |
9 |
新经济下我国企业劳动关系的新表现——评经济科学出版社《新经济下我国企业劳动关系问题研究》 |
价格理论与实践 |
陈晓晨 |
2020 |
10 |
“家族式”民营饲料企业人才战略发展路径探析 |
中国饲料 |
梁霞 |
2020 |
11 |
工匠精神融入中小企业文化建设的路径分析 |
中外企业家 |
顾欣欣 |
2020 |
12 |
电力企业职工社保管理研究 |
电气传动 |
李彧钦 |
2019 |
13 |
林区采运工人的社会养老问题探索——评《社会养老服务体系建设研究》 |
西部林业科学 |
李彧钦 |
2019 |
14 |
我国棉花全要素生产率研究——基于DEA-Malmquist指数法的分析 |
价格理论与实践 |
岳会,于法稳 |
2019 |
15 |
智力资本研究回顾与批判观的思考——基于国外文献述评 |
会计之友 |
张东廷 |
2019 |
16 |
新时代高校劳动教育弱化的表现、缘由及出路 |
当代教育科学 |
王玉廷 |
2019 |
17 |
畜牧饲料业经济运行现状及改进措施 |
梁霞,王伟 |
中国饲料 |
2019 |
18 |
微观企业全要素生产率的度量 |
统计与决策 |
王健,胡美玲 |
2019 |
19 |
家庭老年照料与农村妇女非农就业——来自中国微观调查数据的经验分析 |
中国农村经济 |
范红丽,辛宝英 |
2019 |
20 |
技术创新、要素配置与消费需求的互动机制分析 |
商业经济研究 |
安娜 |
2019 |
21 |
慈善信托在养老领域中的应用研究 |
金融理论与实践 |
吴艳芳 |
2018 |
22 |
2017年国际人工智能领域研究前沿的分析与研究 |
计算机科学 |
姚艳玲 |
2018 |
23 |
西部民族地区“新农保”参保影响因素及效果评价——基于农户调查数据的Logistic回归分析 |
西藏大学学报(社会科学版) |
吴凌霄,龚新蜀,岳会 |
2018 |
24 |
近五十年国际上人工智能领域跨学科演变研究 |
计算机工程与应用 |
姚艳玲,开滨 |
2017 |
25 |
人口老龄化背景下农村养老PPP模式探究——以济南市为例 |
中国老年学杂志 |
胡美玲 |
2017 |
26 |
哪些因素影响大学毕业生就业满意度——基于调查数据的分析 |
中国青年研究 |
李善乐 |
2017 |
27 |
高新技术企业智力资本价值创造效率的影响因素分析——基于研发投入、行业竞争与内部现金流的角度 |
数量经济技术经济研究 |
李连燕,张东廷 |
2017 |
28 |
大学生就业质量:基于个体问卷数据的分析 |
人口与发展 |
李善乐 |
2017 |
29 |
新时期大学生就业价值观念取向变化研究 |
教育与职业 |
高树文,邵欣霞 |
2016 |
30 |
PPP模式下社会养老服务体系建设的创新与重构 |
理论月刊 |
王培培,李文 |
2016 |
31 |
新农村视野下返乡农民工创业策略研究 |
继续教育研究 |
秦珑 |
2016 |
32 |
当前我国养老保险基金空账运行“病”在何处及对策探讨 |
现代经济探讨 |
韩晶 |
2016 |
33 |
我国就业质量评价研究——基于2000-2012年辽宁宏观数据的分析 |
人口与经济 |
张抗私,李善乐 |
2015 |
34 |
基于新型城镇化约束的农民工职业教育与社会融入:问题与对策 |
中国成人教育 |
辛宝英 |
2015 |
35 |
人性关怀下典型性的缺憾——新世纪小说中工人形象评析 |
山花 |
潘峰 |
2015 |
36 |
德国雇员民主参与的特点及其对我国的启示 |
山东社会科学 |
洪芳 |
2015 |
37 |
日本劳动关系模式下劳动者职业稳定权保护的经验及启示 |
湖北民族学院学报(哲学社会科学版) |
李岩 |
2015 |
38 |
我国劳动执法体制功能的失位与重塑 |
政法论丛 |
陈俊洁 |
2015 |
39 |
企业“智力资本结构化”的选择与管理——基于心理契约与企业竞争战略的视角 |
东岳论丛 |
李连燕,张东廷 |
2015 |
40 |
浅析劳动者职业稳定权基本内涵 |
人民论坛 |
洪芳 |
2015 |
41 |
我国现代劳动关系协调机制现状与发展 |
人民论坛 |
李岩 |
2014 |
42 |
无固定期限劳动合同存在的问题及修正 |
人民论坛 |
耿艳丽 |
2014 |
43 |
失地农民就业风险状况调研分析——以济南市西郊被征地村落群为例 |
农业经济 |
辛宇 |
2014 |
44 |
管理红利时代人力资源管理面临的挑战及提升策略 |
商业时代 |
李霞 |
2014 |
45 |
德国集体谈判对完善我国行业性工资集体协商制度的启示 |
山东社会科学 |
李岩,张桂梅 |
2014 |
46 |
我国劳动关系调整模式转型 |
人民论坛 |
洪芳 |
2014 |
47 |
人力资源视域下网络信息技术在社科普及教育中的应用研究 |
中国成人教育 |
李晓磊 |
2014 |
48 |
劳动者职业稳定权视野下的解雇保护 |
理论与改革 |
洪芳 |
2013 |