山东管理学院工会与劳动类科研获奖(2013-2020)
点击数: 更新时间:2021年05月19日 14:06
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序号 |
作者 |
题目 |
奖项 |
颁奖单位 |
时间 |
1 |
武玉芳 |
关于社会主义和谐劳动观研究 |
全国工会理论研究优秀成果二等奖 |
中华全国总工会 |
2013 |
2 |
武玉芳 |
五位一体布局中工会的定位及作为 |
全省工会理论政策研究优秀论文一等奖 |
山东省总工会 |
2013 |
3 |
武玉芳 |
谈金融危机下劳资关系利益均衡机制 |
全国工会学研究会优秀科研成果三等奖 |
全国工会学研究会 |
2014 |
4 |
李晓磊 |
人力资源视域下网络信息技术在社科普及教育中的应用研究 |
山东省社会科学普及与应用优秀作品奖 |
山东省社科联 |
2014 |
5 |
武玉芳 |
关于新常态下我省劳动关系状况的调查 |
全省工会优秀调研成果奖一等奖 |
山东省总工会 |
2015 |
6 |
任鲁萍 |
非公有制企业民主管理创新形式研究 |
全省工会优秀调研成果奖二等奖 |
山东省总工会 |
2015 |
7 |
滕元良 |
基层工会维权实效性研究 |
全省工会优秀调研成果奖三等奖 |
山东省总工会 |
2015 |
8 |
梁守兰 |
山东省中小企业工会推动工资集体协商工作面临问题及对策的调查研究 |
全省工会优秀调研成果奖三等奖 |
山东省总工会 |
2015 |
9 |
郑子森 |
完善劳动仲裁中的财产保全 |
第21次全省法学优秀成果奖 |
山东省法学会 |
2015 |
10 |
任鲁萍 |
历史视角下劳动关系的环境因素、过程控制与目标选择 |
2014年度优秀社会科学成果奖 |
中国教育工会山东省委员会 |
2015 |
11 |
李岩 |
德国集体谈判对完善我国行业性工资集体协商制度的启示 |
山东高等学校优秀科研成果奖 |
山东省教育厅 |
2015 |
12 |
耿艳丽 |
无固定期限劳动合同存在的问题及修正 |
第22次山东省法学优秀成果奖 |
山东省司法厅、山东省政法委、山东省法学会 |
2016 |
13 |
李岩 |
我国现代劳动关系协调机制现状与发展 |
第22次山东省法学优秀成果奖 |
山东省司法厅,省法学会 |
2016 |
14 |
耿艳丽 |
我国无固定期限劳动合同制度研究 |
“地方立法与社会治理理论与实践研讨会”优秀论文 |
山东省法学会社会法学研究会 |
2016 |
15 |
韩晶 |
论文《试论专业化、职业性社会工作推进的必要性与发展趋势分析》 |
2015年民政政策理论研究征文 |
济南市民政局 |
2016 |
16 |
李全海 |
关于推动大学生创业工作的思考 |
山东省人力资源社会保障优秀论文 |
山东省人力资源和社会保障厅 |
2016 |
17 |
李岩 |
《德国集体谈判对完善我国行业性工资集体协商的启示》 |
2015年度优秀社会科学成果一等奖 |
中国教育工会山东省委员会、山东省学校工运研究会 |
2016 |
18 |
洪芳 |
《德国雇主民主参与的特点及其对我国的启示》 |
2015年度优秀社会科学成果一等奖 |
中国教育工会山东省委员会、山东省学校工运研究会 |
2016 |
19 |
武玉芳 |
《新常态视域下和谐劳动关系构建》 |
2015年度优秀社会科学成果一等奖 |
中国教育工会山东省委员会、山东省学校工运研究会 |
2016 |
20 |
李岩 |
《日本劳动关系模式下劳动者职业稳定权保护的经验及启示》 |
2015年度优秀社会科学成果二等奖 |
中国教育工会山东省委员会、山东省学校工运研究会 |
2016 |
21 |
梁霞 |
《中国传统文化与工会职工思想工作融合研究》 |
2015年度优秀社会科学成果三等奖 |
中国教育工会山东省委员会、山东省学校工运研究会 |
2016 |
22 |
辛宝英 |
新型城镇化下职业教育与农民工社会融入关系研究 |
第二届(2015年度)山东省人力资源社会保障优秀科研成果 |
山东省人力资源社会保障厅 |
2016 |
23 |
陈俊洁 |
论文:我国劳动执法体制功能的失位与重塑 |
第二届(2015年度)山东省人力资源社会保障优秀科研成果奖 |
山东省人力资源社会保障厅 |
2016 |
24 |
武玉芳 |
供给侧改革背景下的职工权益保障与职业技能提升——基于产业工人队伍建设的视角 |
2017年全国人事人才研究主题征文三等奖 |
中国人事科学研究院 |
2017 |
25 |
辛宝英 |
农业转移人口市民化程度测评指标体系研究 |
第三届山东省人力资源社会保障优秀科研成果二等奖 |
山东省人力资源和社会保障厅 |
2017 |
26 |
吴艳芳 |
事业单位绩效评价实施研究 |
第三届山东省人力资源社会保障优秀科研成果三等奖 |
山东省人力资源和社会保障厅 |
2017 |
27 |
梁霞 |
当前工资集体协商工作的观念偏差及纠正研究 |
第三届山东省人力资源社会保障优秀科研成果三等奖 |
山东省人力资源和社会保障厅 |
2017 |
28 |
滕元良 |
基层工会维权实效性研究 |
2016年度优秀社会科学成果二等奖 |
中国教育工会山东省委员会、山东省学校工运研究会 |
2017 |
29 |
梁霞 |
当前工资集体协商工作的观念偏差及纠正研究 |
2016年度优秀社会科学成果三等奖 |
中国教育工会山东省委员会、山东省学校工运研究会 |
2017 |
30 |
洪芳 |
工会在贯彻执行劳动合同法中的作用 |
中国教育工会山东省委员会优秀调研成果二等奖 |
中国教育工会山东省委员会、山东省学校工运研究会 |
2018 |
31 |
洪芳 |
工会在贯彻执行劳动合同法中的作用——基于山东省的调查 |
中国教育工会山东省委员会优秀社会科学成果二等奖 |
中国教育工会山东省委员会、山东省学校工运研究会 |
2018 |
32 |
洪芳 |
山东省劳动合同法实施状况实证调研 |
山东省人力资源社会保障优秀科研成果奖三等奖 |
山东省人力资源社会保障厅 |
2018 |
33 |
庞嘉萍 |
关于进一步提升工会服务农民工工作水平的调查研究报告 |
山东省总工会优秀调研成果一等奖 |
山东省总工会 |
2018 |
34 |
洪芳 |
山东省高素质产业工人队伍建设的路径探索 |
山东省总工会优秀调研成果一等奖 |
山东省总工会 |
2018 |
35 |
洪芳 |
山东省企业民主管理调查报告 |
山东省总工会优秀调研成果二等奖 |
山东省总工会 |
2018 |
36 |
杜婷婷 |
工会促进女农民工城市融入对策的调查研究 |
山东省总工会优秀调研成果二等奖 |
山东省总工会 |
2018 |
37 |
孙亮 |
信息技术推动下劳动关系的新发展 |
山东省总工会优秀调研成果二等奖 |
山东省总工会 |
2018 |
38 |
梁霞 |
新时代职工对工会新需求的调查 |
全省工会优秀调研成果三等奖 |
山东省总工会 |
2018 |
39 |
徐健 |
和谐劳动关系路径选择与社会管理创新研究 |
山东省人力资源社会保障优秀科研成果奖 |
山东省人力资源和社会保障厅 |
2018 |
40 |
韩晶 |
养老服务业中的政府托底保障作用研究 |
山东省人力资源社会保障优秀科研成果奖 |
山东省人力资源和社会保障厅 |
2018 |
41 |
武玉芳 |
供给侧结构性改革下我省劳动关系现状的调查研究 |
山东省人力资源社会保障优秀科研成果奖 |
山东省人力资源社会保障厅 |
2018 |
42 |
武玉芳 |
新时代中国工会的历史使命和主要任务研究 |
中国教育工会山东省委员会优秀社会科学成果一等奖 |
中国教育工会山东省委员会、山东省学校工运研究会 |
2019 |
43 |
洪芳 |
经济新常态下山东省高素质产业工人队伍建设的创新路径探索 |
中国教育工会山东省委员会优秀社会科学成果二等奖 |
中国教育工会山东省委员会、山东省学校工运研究会 |
2019 |
44 |
梁霞 |
新时代工会基于职工需求的策略研究 |
中国教育工会山东省委员会优秀社会科学成果二等奖 |
中国教育工会山东省委员会、山东省学校工运研究会 |
2019 |
45 |
顾笑然 |
区域发展和产业升级背景下职工孝亲养老道德重构的工会引导 |
中国教育工会山东省委员会优秀社会科学成果三等奖 |
中国教育工会山东省委员会、山东省学校工运研究会 |
2019 |
46 |
孙亮 |
关于城市弱势就业者基准权益保障的思考 |
中国教育工会山东省委员会优秀社会科学成果三等奖 |
中国教育工会山东省委员会、山东省学校工运研究会 |
2019 |
47 |
李冰冰 |
习近平新时代劳动观研究 |
山东省哲学学会理论研讨会论文一等奖 |
山东省哲学学会 |
2019 |
48 |
朱艳菊 |
建国以来我国劳动文化发展与和谐劳动文化构建研究 |
山东省人力资源社会保障优秀科研成果二等奖 |
山东省人力资源社会保障厅 |
2019 |
49 |
李娜 |
女性人才面临的善意性别偏见再研究 |
2019全国女性人才发展论坛优秀论文优秀奖 |
中国人力资源开发研究会女性人才研究会 |
2019 |
50 |
武玉芳 |
新中国成立70年来工运事业和工会工作发展历程与经验启示问题研究 |
全省工会优秀调研成果一等奖 |
山东省总工会 |
2019 |
51 |
梁霞 |
激发各方面内驱力,推进我省产业工人队伍建设改革 |
全省工会优秀调研成果一等奖 |
山东省总工会 |
2019 |
52 |
武玉芳 |
济南市产业工人队伍建设改革调研报告 |
全省工会优秀调研成果一等奖 |
山东省总工会 |
2019 |
53 |
庞嘉萍 |
关于扎实推进产业工人队伍建设改革的调查研究 |
全省工会优秀调研成果二等奖 |
山东省总工会 |
2019 |
54 |
周蕊 |
关于加强智慧工会建设运用互联网开展工会工作的调查研究报告 |
全省工会优秀调研成果二等奖 |
山东省总工会 |
2019 |
55 |
王奎 |
新旧动能转换背景下高素质产业工人队伍的培养研究 |
全省工会优秀调研成果二等奖 |
山东省总工会 |
2019 |
56 |
袁征 |
山东省集体协商工作提质增效路径研究 |
全省工会优秀调研成果三等奖 |
山东省总工会 |
2019 |
57 |
岳会 |
新兴业态从业人员利益保障问题及对接工会路径创新调查研究 |
全省工会优秀调研成果三等奖 |
山东省总工会 |
2019 |
58 |
耿艳丽 |
关于职工思想政治引领工作的调查研究 |
全省工会优秀调研成果优秀奖 |
山东省总工会 |
2019 |
59 |
武玉芳 |
关于推进军民融合深度发展进程中发挥工会作用的思考 |
全省工会优秀调研成果优秀奖 |
山东省总工会 |
2019 |
60 |
李娜 |
关于扎实推进“齐鲁工匠”建设工程的调查研究 |
全省工会优秀调研成果优秀奖 |
山东省总工会 |
2019 |
61 |
刘慧 |
山东省工会社会工作发展状况调研报告 |
全省工会优秀调研成果优秀奖 |
山东省总工会 |
2019 |
62 |
杜婷婷 |
二胎背景下的女职工权益保障研究 |
全省工会优秀调研成果优秀奖 |
山东省总工会 |
2019 |
63 |
耿艳丽 |
当代大学生齐鲁工匠精神培育研究 |
全省工会优秀调研成果优秀奖 |
山东省总工会 |
2019 |
64 |
张敏 |
互联网背景下“智慧工会”的线上线下惠普性服务模式探究 |
2019年度全省教育系统工会优秀理论研究成果二等奖 |
中国教育工会山东省委员会、山东省学校工运研究会 |
2020 |
65 |
梁霞 |
以习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引推进高校工会改革 |
2019年度全省教育系统工会优秀理论研究成果三等奖 |
中国教育工会山东省委员会、山东省学校工运研究会 |
2020 |
66 |
潘冬霞 |
新时代高校工会与校园文化建设研究 |
2019年度全省教育系统工会优秀理论研究成果二等奖 |
中国教育工会山东省委员会、山东省学校工运研究会 |
2020 |
67 |
辛宝英 |
家庭老年照料与农村妇女非农就业——来自中国微观调查数据的经验分析 |
山东省人力资源社会保障优秀科研成果奖一等奖 |
山东省人力资源和社会保障厅 |
2020 |
68 |
梁霞 |
激发各方面内驱力,推进我省产业工人队伍建设改革 ——关于扎实推进产业工人队伍建设改革的调查研究报告 |
山东省人力资源社会保障优秀科研成果奖二等奖 |
山东省人力资源和社会保障厅 |
2020 |
69 |
王战友 |
大数据驱动山东医养结合服务模式普及应用研究 |
山东省人力资源社会保障优秀科研成果奖二等奖 |
山东省人力资源和社会保障厅 |
2020 |