近日出版的人大复印报刊资料《劳动经济与劳动关系》2022年第10期，全文转载了我刊2022年第3期刊登的论文《数字经济下的企业员工关系管理研究》（作者：徐大丰 孙海云）。这是本年度我刊被人大复印资料全文转载的第5篇文章。

       中国人民大学复印报刊资料系列刊是从国内外公开出版的近4000种报刊上精选出的人文社科研究成果，并按照人文社科二级学科进行分类、编辑、出版的二次文献，已经成为评价人文社会科学期刊学术影响和研究成果水平的参考依据之一，在一定程度上反映了我国人文社科期刊阵营和学术研究机构的分类、布局、水平、变化和发展态势等状况，一直受到期刊界、教学科研机构和广大人文社会科学工作者的高度关注和广泛重视。

       近年来，《山东工会论坛》在开门办刊、专业办刊、数字化办刊的理念下，不断提升办刊质量，在人大复印报刊资料转载指数排名中屡获佳绩。在1150种“高等院校主办人文社科学报”全文转载排名中，2020年度位列转载量排名第80名、转载率排名第72名、综合指数排名第85名，2021年度全文转载率位列第82名，位居我省高校人文社科学报第四名。目前我省共有5家高校人文社科学报入围人大复印报刊资料转载率前一百名，其余为《山东大学学报（哲学社会科学版)》《山东师范大学学报（社会科学版）》《政法论丛（山东政法学院学报）》《齐鲁学刊（曲阜师范大学人文社会科学学报）》。 

（编辑\刘丰伟 审核\辛宝英）